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职业者平均水平出炉

贝优家政课堂

随着公众对家庭服务业的重视,家政服务业成为中国的“朝阳产业”。目前我国年人均收入、年人均消费支出呈现明显上升趋势,更高的国民收入将转化为消费。城镇居民有了相应的消费支付能力,对生活质量有了更高的要求。家政服务作为服务行业的重要组成部分,发展速度迅速。

首先,养老护理需求旺盛导致家政服务市场越来越大。根据国务院办公厅印发的《社会养老服务体系建设规划(2011-2015年)》,预计到2020年,北京老年人口将占总人口的18%,社会将跨入深度老龄化阶段。其次,由于去年“全面二孩”政策开始实行,人们对幼儿早教等家庭服务的需求正在增长,越来越多人选择请家政服务人员。

2015年国内家政从业人员达到了2000万名。在高需求推动高速发展的情况下,家政服务行业已逐渐呈现:蓝领化、年轻化、专业化等趋势。 按照供需关系,当供不应求时,职位的工资就会上涨。对于家政服务行业,让人印象最为深刻的是,这些年家政服务人员的薪酬只涨不跌。据相关数据统计,在北京、上海、广州等一线城市,优秀家政服务员月薪平均为5735.2元。据统计表明,近5年来上海、北京等一线城市家政服务人员平均薪酬上涨了100%。2015年,一线城市月嫂、母婴护理等岗位的月薪已经超过8000元,比上年同期上涨1000元左右。居家保姆的平均月薪也从去年的5000元左右上涨到6000元。北京等一线城市如此,而国内二三线城市家政人员薪资涨幅也达到70%。

多家家政公司反映,随着“单独二孩”政策的放开,前来咨询的人不断增多。家政服务人员薪酬连年上涨,除前几年供需失衡的原因之外,还与家政服务人员的能力越来越全面有关。保姆已经成为高级蓝领行业,对知识、经验、人品等因素都有着不低的标准。

虽然薪酬不断上涨,但同时也出现“保姆难求”现象仍不能满足大众对家政服务的需求。毕竟保姆需求大,而好保姆难求,很多人就在身边考察,发现有好保姆,不惜用高薪来挖墙脚。

创建时间:2017-10-28
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